Recept ecoABM na úspěch
V ecoABM věřímě, že největší a nejdůležitější faktor úspěchu jakékoli společnosti jsou lidé, kteří jej tvoří.
A to na všech úrovních, protože každá pozice je důležitá a společným úsilím tvoříme neporazitelnou sílu, která nás vede k rozvoji. Jsme tým vítězů kde je společná pracovní pohoda, podpora a motivace.
Vítězové to jsme my, ecoABM, staňte se součástí našeho týmu.
Kdo jsme
Skupina ecoABM, to je 30 let spolehlivé práce založené na zkušenostech, vývoji a budování důvěry mezi zákazníky i mezi zaměstanci.
Skupina ecoABM je tým více než 35 výjimečných lidí, kteří přináší mimořádné hodnoty každý den.
Skupina ecoABM se skládá ze dvou poboček díky kterým dokážeme obsloužit zákazníky z célé Evropy. Ale to je jen začátek našich profesních ambicí.
Skupina ecoABM je místo plné vášně, spolupráce, respektu a upřímnosti. A možná hledáme právě Vás.
Our values
Naše společnost je založena na hodnotách, kterých se držíme každý den a které nás směřují správným směrem.
Svoboda volby, netradiční řešení, podpora
Klademe důraz na svobodu volby, chytré netradiční řešení, podporu a spolupráci.
Dáváme prostor ke sdílení vlastních nápadů a iniciativ. Tvoříme úzce spolupracující přátelský tým kde se navzájem respektujeme.
Organizační
kultura
Zpětná
vazba
Věříme v prostředí okamžité zpětné vazby. I negativní zpětná vazba může mít pozitivní dlouhodobý vliv pokud je upřímná. Naše manažery učíme jak dát konstruktivní zpětnou vazbu a zaměstnance jak ji využít k dalšímu rozvoji.
Diskuzní
kultura
Každý může přinést nové nápady jak vyřešit daný úkol. Konstruktivní diskuze s nadřízenými jsou vítány. Záleží nám na nalezení nejlepšího řešení pro společnost, nikoli na trvání na stereotypu za každou cenu.
Orientace
na zákazníka
Bez prvotřídní péče o zákazníka, jeho spokojenosti a rozvoje jeho obchodních cílů nemůže být žádný růst ani pro nás. Zákazník je na prvním místě.
„Neformální“
kultura
Věříme, že absence formálních vztahů a dress kódu zvyšuje kreativitu a pocit svobody. Všichni naši zaměstnanci, včetně nadřízených i majitele, si navzájem tykají.
Přiznání zaměstnanců
Mateusz Karpik
„Jakožto manažer velkoobchodu bych rád doporučil ecoABM jako možného zaměstnavatele. Práce v této společnosti je odměňující a zároveň výzvou.
ecoABM je společnost, která se primárně soustředí na rozvoj svých zaměstnanců pomocí několika výcviků a kurzů zaměřených na rozvoj osobních dovedností.
Pokud chcete mít práci s možností rozvoje a chcete pracovat v pozitivním prostředí, ecoABM může být ta správná volba pro Vás.“
Monika Borowska
„ecoABM je velkoobchod s fotovoltaikou. Společnost má silný závazek vůči životnímu prostředí a je považována za experta ve svém odvětví.
Zaměstnanci ecoABM jsou vysoce kvalifikovaní a oddaní poskytnou zákazníkům spolehlivé a inovativní fotovoltaické řešení.
Společnost je profesionální a pečují jak o své zákazníky tak zaměstnance, což ji dělá výjimečným partnerem ve fotovoltaickém odvětví.“
Izabela Zakrzewska
„Vždy mě fascinovala práce v mezinárodním prostředí. Užívám si spolupráci se zahraničními společnostmi.
V ecoABM mi umožnili rozvíjet moje schopnosti, které mi dovolily vybudovat oddělení exportu. Realizace cílů jako je rozšíření klientské základny, spolupráce s pobočkou v České republice nebo účast na největší světové výstavě Intersolar je pouze začátek našich ambicí.
Pokud stejně jako já toužíte po růstu v globálním obchodě, srdečně Vás zvu k připojení se k našemu exportnímu týmu.“
Náborový postup
Vaše přihláška
Rádi zpracujeme jakýkoli životopis, který nám přistane do schránky. Pokud Vaše zkušenosti a dovednosti splní naše očekávání budeme Vás kontaktovat.
Interview po telefonu
To je náš první kontakt a konverzace. Trvat bude 15 minut a bude to příležitost získat základní informace o Vás a o dané pracovní pozici.
Setkání
Rádi se s Vámi setkáme osobně u posezení v příjemné atmosféře. V některých případech Vás můžeme požádat o splnění malého úkolu k ověření, že daná pozice je opravdu to, co hledáte.
Rozhodnutí a zpětná vazba
Nehledě na výsledek pohovoru od nás vždy dostanete zpětnou vazbu, i když je negativní uděláme vše proto, aby byla hlavně konstruktivní.
Vítejte na palubě
Těšíme se na další setkání v naší společnosti, jen tentokrát na delší dobu. Nicméně nejdříve připravíme potřebné dokumenty, Vaše pracovní místo a zaučovací plán, který Vám pomůže s prvními kroky v novém týmu.
Naše kanceláře
Proč spolupracovat
práce s námi?
Jaké jsou benefity
ecoABM
Zajimavý
a rozvojový projekt
Neustálé
rozvojové příležitosti
Výhodné
zaměstnanecké podmínky
Přístup
k moderním
technologiím
Přátelská
atmosféra
Flexibilní
pracovní doba
Integrační
události
Moderní
kanceláře
Konference
a výcviky
Multisport
Zdravotní
péče
Životní
pojištění
Parkování
pro kola
Zaměstnanecké
slevy
Práce
v mezinárodním
prostředí
Služební vozidlo
Mobil a notebook
*pro vybrané pozice
Slovo zakladatele, majitele a prezidenta ecoABM
Zdroje obnovitelné energie jsou velmi nadějný rozvojový směr, kterým směřuje celý svět. Ekologicky přátelská energie získává na popularitě nejen díky lepšímu povědomí veřejnosti, ale i díky touze zlepšit globální kvalitu života využíváním alternativ k tradičním, neustále zdražujícím zdrojům energie.
Proto jsem před několika lety založil ecoABM. Z vášně, díky potenciálu, díky příležitostem a možnostem z obnovitelných zdrojů energie. Jako šéf se snažím být férový a hlavně neustále směřovat k dobrému rozvoji společnosti. Skvělý tým, který se mi podařilo sestavit, se může vždy spolehnout na mou podporu, když ji potřebují, ale stejně tak na podporu rozvoje vlastní iniciativy. Povzbuzuji kolegy v hledání netradičních řešení, protože často právě takové řešení nám pomáhá dosáhnout nastavených cílů.
V osobním životě se snažím trávit volný čas s rodinou a přáteli. Cestování, které jsem si vždy užíval, mi dovoluje rozšířit své obzory, potkat nové lidi, poznat nové jazyky a kultury. Navíc se z cest vždy vracím s něčím novým. Někdy je to myšlenka, jindy kontakt, ale vždy jsou to vzpomínky a nové nápady. A to je největší hodnota cestování.
Koho hledáme?
Naše dveře jsou vždy otevřeny ambiciózním a poctivým lidem, kteří jsou stejně jako my vášniví pro odvětví OZE a věří, že díky rozvoji nás a naší společnosti můžeme dosáhnout změny pro lepší svět.
Při příjímacím řízení se snažíme najít něco, co není na první pohled vidět. Mimo specialisty s rozsáhlými technickými znalostmi hledáme také méně zkušené kandidáty, kteří v sobě skrývají velký potenciál.
Hledáme kolegy, kteří jsou charakterizování touhou po nových profesních výzvách a učení se nových věcí a kolegy, kteří budou sdílet svůj přínos spolu s uznáním v rámci pracovní atmosféry.
Od počátku jsme v naší společnosti budovali ambiciózní, důvěryhodný a vzájemně podporující se tým, protože víme, že to je jedna z nejdůležitějších hodnot.